Chers lecteurs,
Alors que nous nous apprêtons à accueillir l’année 2025, il est essentiel de réfléchir aux enseignements du passé pour mieux comprendre notre présent et préparer notre avenir.
C’est dans cet esprit que je vous présente une compilation unique, mêlant sagesse ancienne et réalités contemporaines.
À travers « L’Art de la guerre » de Sun Tzu, les vidéos inspirantes de la résistance de Sylvie Charles, et une analyse critique du statut juridique de France Travail, nous explorerons ensemble les dynamiques de pouvoir et de manipulation qui façonnent notre société.
« L’Art de la guerre » de Sun Tzu
Pour commencer, plongeons-nous dans les enseignements intemporels de Sun Tzu.
« L’Art de la guerre » n’est pas seulement un manuel de stratégie militaire, mais aussi un guide philosophique sur la nature humaine et les tactiques de manipulation.
En cette période de transition, il est crucial de comprendre ces mécanismes pour naviguer avec sagesse et discernement.
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📚 « L’Art de la guerre » de Sun Tzu 🌟
LE TITRE EST LE LIEN DU PDF à jour !
Dans une époque où les stratagèmes et les manipulations sont monnaie courante, il est crucial de comprendre les mécanismes utilisés par ceux au pouvoir.
« L’Art de la guerre » de Sun Tzu nous offre une perspective précieuse sur la nature humaine et les tactiques de guerre, des enseignements toujours pertinents de nos jours.
🌐 Pourquoi est-ce important ?
La nature humaine, comme le dit le Yi King, n’a pas changé au fil des siècles, peu importe les classes sociales.
Ma connaissance en astrologie kabbalistique me permet de décoder les programmations de vie humaines.
Malheureusement, cela est souvent perçu comme de la superstition alors qu’il s’agit d’un outil puissant de compréhension de soi et des autres.
🧠 Pour tous ceux qui aspirent à comprendre et à naviguer dans ce monde complexe, il est temps de se plonger dans cet ouvrage intemporel.
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Vidéos de la résistance de Sylvie Charles
Ensuite, je vous invite à découvrir les vidéos de Sylvie Charles, une figure de la résistance moderne dont les actions et les paroles résonnent avec les principes de Sun Tzu.
Son courage et sa détermination sont une source d’inspiration pour tous ceux qui luttent pour la justice et la vérité.
Ayez de la patience car elle expose une enquête administrative à la demande de la Gendarmerie suite à la séquestration et au décès de son père !
Mes posts LinkedIn et le statut juridique de France Travail
Nous aborderons également les questions juridiques et éthiques entourant France Travail.
À travers mes posts LinkedIn, j’ai soulevé des points cruciaux sur le statut juridique de cette institution et les conflits d’intérêts potentiels suite au visionnage des vidéos de Sylvie Charles.
Il est essentiel de rester vigilant et informé pour défendre nos droits et libertés.
» Discussion sur le Statut Juridique de France Travail et les Conflits d’Intérêts
Bonjour à tous,
Je souhaite ouvrir une discussion importante sur le statut juridique de France Travail, anciennement Pôle Emploi, et sur les potentiels conflits d’intérêts qui peuvent survenir dans nos interactions professionnelles.
Récemment, j’ai rencontré un problème où ma référente France Travail a refusé de financer une formation complémentaire en comptabilité pour mon auto-entreprise, en prétextant que cela revenait à financer ma structure.
Cela m’a paru injuste, d’autant plus qu’elle-même vend des bijoux sur Instagram et semble envier mes compétences en infographie.
Sylvie Charles ( Demande d’Inscription dans la Résistance Légale mail : cylla@free.fr a mentionné dans ses travaux qu’elle connaît des cas de plaintes rejetées en raison d’une utilisation flexible du statut public ou privé de France Travail selon ce qui est le plus avantageux.
Cette situation soulève des questions cruciales sur la transparence et l’impartialité de nos décisions.
Points à débattre : Statut Juridique de France Travail :
1 – Comment est-il utilisé et interprété pour justifier des décisions dans différentes situations ?
2 – Conflits d’Intérêts : Comment détecter et gérer les conflits d’intérêts potentiels dans nos interactions professionnelles ?
3 – Impartialité et Transparence : Quelles mesures peuvent être prises pour garantir que toutes les décisions sont prises de manière juste et transparente ?
J’invite tous les membres à partager leurs expériences, opinions et suggestions sur ces sujets.
Ensemble, nous pouvons travailler à améliorer la transparence et l’équité au sein de France Travail.
Merci d’avance pour vos contributions.
Viviane Sambéat. Rédigé avec l’aide de Copilot «
le blocage sur Sphère
Enfin, nous examinerons les blocages sur Sphère de certains articles qui ne correspondent pas à la propagande locale.
La censure et la manipulation de l’information sont des enjeux majeurs de notre époque, et il est de notre devoir de les dénoncer et de les combattre.
Sphère de France Travail
et sa représentante de Céret Pyrénées Orientales ont supprimé mes posts concernant le financement de l’école 42 Réflexion sur le financement de l’école 42 ainsi que sur la discussion que j’ouvre sur le statut juridique de France Travail et les Conflits d’intérêts
« Voici ma réponse : Chère Madame Charlotte Petit
Je vous remercie pour votre message.
Je prends très au sérieux les conditions d’utilisation de Sphère et je souhaite clarifier les points soulevés.
Pourriez-vous me fournir plus de détails spécifiques sur les posts et documents mentionnés, ainsi que les sections exactes des conditions d’utilisation que je n’aurais pas respectées ?
Ce sera également l’occasion de vérifier si vous faites appel au droit public ou privé.
Je suis également disposée à discuter de cela plus en détail lors de la discussion en visio prévue le 7 janvier 2025, comme vous l’avez suggéré.
En passant, j’ai reçu un appel téléphonique ce 24 décembre, veille de Noël, alors que vous êtes censés être en congés.
Merci de votre compréhension et de votre assistance.
Cordialement,
Viviane Sambéat. résistance DroitPublic DroitPrivé réalisé avec l’aide de Copilot «
Chez France Travail en plus du mépris, de l’arrogance et de l’abus de pouvoir, il y a le sadisme en toute impunité ! Une véritable atteinte a la dignité !
Suite à une conversation avec une relation LinkedIn qui a aussi subi ce genre de maltraitance, j’ai eu envie d’écrire ceci et qui est le début en réalité de la conception de cet article avec Sylvie Charles.
« Je pense que les employés fonctionnaires de France Travail sont fondamentalement égoïstes et manipulateurs prêts à sacrifier les chômeurs demandeur d’emploi au service du gouvernement ! Voir l’expérience de Milgram «
VivianeSambéatInfographiste
J’ai reformulé avec Copilot le post sur Sphère (lien):
« Une réflexion sur le financement de l’école 42 et la justice sociale
Chères lectrices, chers lecteurs,
Je souhaite partager avec vous ma dernière newsletter, inspirée par la réunion en ligne avec Sphère de France Travail et la réunion municipale sur les financements de Perpignan Méditerranée Métropole.
Vous pouvez la lire ici :
Une réflexion sur le financement de l’école 42 et la justice sociale.
Je tiens à souligner que mon entreprise, bien que n’ayant pas généré de chiffre d’affaires récemment, existe bel et bien grâce à mon SIRET, qui me permet de me connecter à Chorus Pro.
Il est important de reconnaître les efforts et la persévérance des auto-entrepreneurs, même en période de difficultés économiques.
Je suis convaincue que les employés de France Travail ont un rôle crucial à jouer dans le soutien des demandeurs d’emploi.
Cependant, il est essentiel de rester vigilant face aux pratiques qui pourraient nuire à ceux qu’ils sont censés aider.
L’expérience de Milgram nous rappelle l’importance de l’éthique et de l’empathie dans nos actions professionnelles.
Dans une société en crise, il est plus que jamais nécessaire de défendre nos droits et de ne pas se laisser faire.
Je vous invite à lire ma newsletter et à partager vos réflexions sur ces sujets importants.
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En conclusion, cette compilation vise à éclairer et à inspirer.
Que ce soit à travers les enseignements de Sun Tzu, les actions de Sylvie Charles, ou les débats juridiques et éthiques actuels, il est crucial de rester informé et engagé.
Ensemble, nous pouvons naviguer les défis de notre temps avec sagesse et détermination.
Message transmis sur le Forum Sphère Emploi de France Travail sur https://sphere-emploi.fr/
Les Illusions des Réseaux Sociaux et les Défis des Autoentrepreneurs
À l’aube de 2025, les dynamiques des réseaux sociaux et les relations de travail sont en pleine transformation.
Il est crucial de discuter des défis auxquels les autoentrepreneurs font face, notamment en ce qui concerne la formation et le financement.
Les Défis des Relations Numériques
L’expérience personnelle illustre bien les défis actuels : face à une demande de travail gratuit pour des postes sur Facebook et la création de chartes graphiques, il est essentiel de rappeler que les compétences et le temps ont une valeur.
Les outils et abonnements nécessaires pour produire un travail de qualité ne sont pas gratuits, et il est donc injuste de demander des services sans compensation.
L’Importance de la Résilience et de la Formation
Face à ces manipulations, il est crucial de rester résilient et de défendre ses droits.
La formation continue est essentielle pour maintenir la compétitivité et l’innovation.
En finançant les formations, on ne fait pas qu’investir dans une entreprise individuelle, mais on renforce le tissu économique global en favorisant l’auto-emploi et l’entrepreneuriat.
La Formation et le Financement des Autoentrepreneurs
Une question cruciale : pourquoi interdire la formation sous prétexte que cela revient à financer votre autoentreprise ?
À l’heure du chaos économique actuel, cette interdiction semble contre-productive.
La formation continue est essentielle pour maintenir la compétitivité et l’innovation.
En finançant les formations, on ne fait pas qu’investir dans une entreprise individuelle, mais on renforce le tissu économique global en favorisant l’auto-emploi et l’entrepreneuriat.
Ouvrons le débat sur ce forum pour trouver un terrain d’entente et défendre nos droits à la formation et à la reconnaissance de notre travail.
Réalisé avec l’aide de Copilot image Micosoft Designer
Réponse France Travail
Voici ma réponse!
Convocation à l’agence Saint Assiscle Perpignan
J’ai une vraie problèmatique de santé ! Ce n’est pas imaginaire !
Comme me l’a expliqué Copilot, en cas de sanction je garde cette capture d’écran ! Dire que je lui ai fait son thème natal gratuitement ! A suivre !
Je vous souhaite à tous une année 2025 pleine de courage, de clarté et de résilience.
Viviane Sambéat 
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